Summer of Law! 

V EDYCJA PRAKTYK LETNICH KANCELARII DLA PIPER 

Szukamy ludzi, dla których prawo jest pasją i to z nim wiążą swoją przyszłość. Jeżeli jesteś studentką/studentem prawa, kończysz III, IV lub V rok studiów oraz: 

  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2 w mowie i w pismie;
  • masz ugruntowaną wiedzę z zakresu prawa cywilnego, prawa gospodarczego, prawa handlowego, prawa karnego, prawa nieruchomości, prawa pracy, postępowania cywilnego oraz postępowanie karnego;
  • posługujesz się swobodnie programem MS Office oraz Lex/Legalis;
  • jesteś dostępny/dostępna min. 4 dni w tygodniu;
  • chętnie angażujesz się w działalność w ELSA, kołach naukowych, organizacjach studenckich, wolontariacie lub w innych podmiotach,

prześlij nam swoje CV i zdecyduj, czy chcesz spędzić z nami teogroczne lato! 

Praktyki letnie w DLA Piper to mozliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych oraz pogłębienia wiedzy i doskonalenia umiejętności. Nasi praktykanci wykonują zadania merytoryczne. W zależności od zespołu, do którego dolączysz będziesz miała/miał okazję:

  • sporządzać projekty pism procesowych, wniosków, uchwał i innych dokumentów;
  • sporządzać projekty opinii prawnych, memorandów oraz innej korespondencji;
  • uczestniczyć w badanich prawnych typu due diligence oraz przekonać się, jak wygląda w praktyce praca prawnika transakcyjnego;
  • na bieżąco kontaktować się z sądem, urzędami i innymi instytucjami publicznymi;
  • przeprowadzać research prawny.

JEST WIELE KORZYŚCI Z DOŁĄCZENIA DO NASZEGO PROGRAMU. WYBIERZ TE, KTÓRE SĄ NAJLEPSZE DLA CIEBIE: 

  • wynagrodzenie – 5.000,00 zł (za 5 dni w tygodniu)
  • rozwój i szkolenia
  • międzynarodowe projekty
  • praktyczna nauka Legal English
  • networking
  • współpraca z mentorem
  • przyjazna atmosfera
  • elastyczne godziny pracy
  • kontynuowanie współpracy w ramach 9 miesięcznego programu stażu rotacyjnego Ahead (praktyki odbywają się w systemie miesięcznym – lipiec, sierpień, wrzesień)

PROCES REKRUTACYJNY

1. Prześlij nam swoje CV!

2. Rozwiąż test wiedzy oraz zweryfikuj swój angielski! (online)

3. Sprawdź swoje umiejętności w trakcie sesji Assessment Centre! (online)

4. Dołącz do nas i rozpocznij swoją przygodę z prawem!

 

Zgłoszenia do 18 kwietnia 2024 roku.

Aplikuj już dziś!

 

Jeżeli masz pytania, skontaktuj się z nami: [email protected]

O DLA Piper Giziński Kycia

DLA Piper jest globalną kancelarią prawną działającą w ponad 40 krajach Europy, Bliskiego Wschodu, regionu Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk. Kancelaria DLA Piper w Polsce świadczy usług doradztwa prawnego i podatkowego na rzecz międzynarodowych korporacji, instytucji finansowych oraz przedsiębiorstw krajowych prowadzących działalność we wszystkich sektorach gospodarki poprzez specjalistyczne działy prawne. W 2022 roku kancelaria DLA Piper zajęła drugie miejsce w rankingu Thomson Reuters Global Elite Law Firm Brand Index oraz po raz trzeci zwyciężyła w konkursie FT Innovative Lawyers Europe Awars 2021 jako najbardziej innowacyjna firma prawnicza.

Kancelaria DLA Piper w Polsce istnieje już od 15 lat. Warszawskie biuro zarządzane przez partnerów współzarządzających Jacka Gizińskiego oraz Krzysztofa Kycię tworzy zespół ponad 200 osób. W 2022 roku kancelaria została wyróżniona Diamentem Miesięcznika Forbes.

Mapa

DLA Piper w Polsce

Kancelaria DLA Piper w Polsce świadczy usługi doradztwa prawnego i podatkowego na rzecz międzynarodowych korporacji, instytucji finansowych oraz przedsiębiorstw krajowych prowadzących działalność we wszystkich sektorach gospodarki.

Nasz zespół jest zorganizowany w ramach następujących praktyk:

  • Prawo spółek, fuzje i przejęcia
  • Rynki kapitałowe
  • Prawo nieruchomości
  • Rynki finansowe, projekty infrastrukturalne i restrukturyzacja
  • Prawo pracy
  • Prawo podatkowe
  • Prawo własności intelektualnej i nowych technologii
  • Spory sądowe i arbitrażowe
  • Prawo energetyczne i ochrony środowiska
  • Prawo regulacyjne
  • Przestępstwa gospodarcze, dochodzenia oraz compliance

Nasze wartości 

Wyróżnia nas wyjątkowa i przyjazna atmosfera. Wartości, które wyznaczają nasze standardy to:

  • Be Collaborative – współpraca i wzajemny szacunek
  • Be Supportive – wspieranie i rozwój
  • Be Bold – przedsiębiorczość i innowacyjność
  • Be Exceptional – wysoka jakość, profesjonalizm i pragmatyzm

Chcemy wspierać naszych pracowników w świadomym kształtowaniu własnej ścieżki zawodowej. Doceniamy sukcesy oraz wysiłek wnoszony w rozwój naszej firmy. Szanujemy różnorodność, starając się stwarzać każdemu warunki do bycia sobą oraz częścią inkluzywnego zespołu, gdzie każdy głos ma znaczenie #onevoicemadeofmany. Wiemy też jak ważne jest dbanie o własne samopoczucie oraz dobrostan, dlatego staramy się wzajemnie wspierać i wspólnie kreować środowisko, w którym każdy może realizować swój potencjał.

Praktyki w DLA Piper

Podczas współpracy oferujemy możliwość zweryfikowania wyobrażeń o pracy w globalnej kancelarii oraz wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce. Praktykanci zostają wdrożeni w funkcjonowanie kancelarii prawnej, są angażowani w prace zlecone przez prawników i doradców podatkowych. Przede wszystkim zlecamy zadania merytoryczne, w zależności od doświadczenia i posiadanych kompetencji.

W DLA Piper wiemy, że czas studiów i aplikacji jest istotny dla osób podejmujących pierwsze kroki w karierze zawodowej, dlatego wspieramy naszych praktykantów w ich rozwoju i edukacji. Oferujemy pracę z doświadczonymi prawnikami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą, a praca w zespołach prawniczych i interdyscyplinarnych uczy efektywnej współpracy i komunikacji, umiejętności planowania i radzenia sobie z wyzwaniami.

Proponujemy cykl szkoleń wprowadzających oraz możliwość wzięcia udziału w wewnętrznych szkoleniach organizowanych przez DLA Piper. Jesteśmy elastyczni w zakresie wymiaru czasu praktyk. Dbamy też o równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Równocześnie cenimy zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań. Chcemy, żeby każdy kto przyczynia się do sukcesu kancelarii czuł się jej częścią i rozumiał, w jaki sposób jego praca przekłada się na efekt końcowy wykonywanej pracy dla naszych Klientów.

Dołącz do nas!

Wśród studentów poszukujemy zaangażowanych i odważnych pasjonatów prawa z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Niezwykle istotna jest dla nas umiejętność pracy w zespole oraz zdolności interpersonalne. Doceniamy chęć zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń, gotowość do przyjmowania wyzwań, systematyczność, profesjonalizm oraz proaktywne podejście do wykonywanych zadań.

Proces rekrutacji na praktyki letnie w DLA Piper

W DLA Piper dużą wagę przypisujemy otwartej rozmowie. Podczas spotkania chcemy poznać  kandydata, zrozumieć jego motywację i potrzeby, ale równie ważne dla nas jest to, aby kandydat poznał nas i mógł zobaczyć, jakim miejscem pracy jest DLA Piper. Firma to ludzie, którzy ją współtworzą, dlatego w procesie biorą udział zarówno osoby z HR, jak i prawnicy. Proces rekrutacji nie jest skomplikowany i składa się z następujących etapów:

  1. Przesłanie CV,
  2. Rozwiązanie testu wiedzy,
  3. Udział w Assessment Centre,
  4. Wyniki rekrutacji 🙂