Rozpocznij karierę w dziale Employment – program stażowy Ahead w DLA Piper
Wielu młodych prawników pracujących w DLA Piper swoją karierę zawodową rozpoczęło od udziału w praktykach letnich, a następnie w naszym programie stażowym Ahead. Program ten jest doskonałą okazją do zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych dziedzinach prawa, a także stanowi sposób na dołączenie do stałego zespołu kancelarii. Jedną z praktyk biorących corocznie udział w programie Ahead jest dział Employment. Część członków naszego obecnego zespołu właśnie w taki sposób rozpoczęła współpracę z DLA Piper i wciąż rozwija się w szeroko pojętej dziedzinie prawa pracy.
Na początek kilka słów o samym programie stażowym Ahead. Jest to dziewięciomiesięczny program stażowy, który trwa od listopada do lipca kolejnego roku. Skierowany jest do studentów prawa i ma na celu umożliwienie im zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych dziedzinach prawa. Praktykanci mogą odbyć staż jako Rotation Trainee, co oznacza, że przez 9 miesięcy współpracują z trzema różnymi zespołami, spędzając po trzy miesiące w każdym z nich. Alternatywnie, mogą zostać Fixed Trainee, co oznacza, że przez cały okres trwania programu odbywają praktykę w jednym zespole. Dobór zespołów na rotację odbywa się na podstawie potrzeb biznesowych, rekomendacji mentorów oraz preferencji uczestników.
Praktyki odbywają się przez cztery lub pięć dni w tygodniu. Program oferuje różne benefity, takie jak płatne dni wolne, zajęcia językowe, szkolenia w ramach programu Career Subway lub DLA Piper Talent Class, a także możliwość pracy hybrydowej. Po zakończeniu programu uczestnicy mogą otrzymać propozycję stałej współpracy na stanowisku Paralegal lub Junior Associate.
Program jest otwarty tylko dla studentów, którzy wcześniej uczestniczyli w praktykach letnich organizowanych przez DLA Piper. Proces rekrutacyjny do samych praktyk wakacyjnych obejmuje kilka etapów, w tym sprawdzenie wiedzy merytorycznej, znajomości języka angielskiego oraz umiejętności miękkich. Program Ahead wyróżnia się przede wszystkim możliwością zdobycia wszechstronnego doświadczenia zawodowego, rozwinięcia umiejętności prawniczych oraz nawiązania kontaktów zawodowych. Uczestnicy programu mają okazję pracować z doświadczonymi prawnikami i brać udział w różnorodnych projektach, co pomaga im w wyborze przyszłej ścieżki zawodowej.
Stałym elementem programu jest bezpośrednia współpraca praktykanta z mentorem w danym dziale. Rolą mentora jest nie tylko dostosowanie i delegowanie merytorycznych zadań, ale również bieżące udzielanie informacji zwrotnej na temat sposobu ich wykonania.
Przechodząc do współpracy w zespole Employment, warto zaznaczyć, że jest to dział oferujący praktykantom szeroki wachlarz zadań i różnorodność tematów. Nasz zespół zajmuje się wieloma aspektami prawa pracy, zarówno w zakresie procesowym, jak i doraźnych konsultacji. Obejmuje to sprawy sądowe z zakresu prawa pracy, bieżący kontakt z klientami oraz porady prawne dotyczące rozwiązywania umów z pracownikami, zakazów konkurencji, zwolnień grupowych, a także codzienne kwestie z dziedziny HR oraz legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.
Przykładowe zagadnienia, którymi się zajmujemy, obejmują przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, doradztwo w zakresie optymalizacji procesów HR oraz wsparcie w procedurach związanych z uzyskaniem zezwoleń na pracę i pobyt dla pracowników z
zagranicy.
Wśród współpracujących z naszym działem praktykantów cenimy w szczególności
dokładność, zaangażowanie w powierzane zadania oraz komunikatywność. Ważne jestrównież zainteresowanie prawem pracy, prawem cywilnym oraz procesem cywilnym. Praca na co dzień odbywa się zarówno w języku polskim, jak i angielskim, co wynika z obsługi wielu zagranicznych i międzynarodowych klientów.
Obecnie zespół Employment organizuje I Ogólnopolski Konkurs Prawa Pracy skierowany do studentów między III, a V rokiem prawa, w którym nagrodą główną jest oferta praktyk letnich w zespole prawa pracy kancelarii DLA Piper. Na Wasze zgłoszenia do Konkursu czekamy do 15 grudnia. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej zapraszamy do obserwowania naszego profilu na Facebooku.
Justyna Helbing
Associate
Employment
