
Standardem dla pracodawcy, chcącego zatrudnić praktykanta powinno być postępowanie z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu, etyki, a przede wszystkim dochowanie wszystkich wymogów przewidzianych obowiązującym prawem. Niniejszy artykuł odpowiada na pytanie w jaki sposób zatrudnić studenta, czy też świeżo upieczonego absolwenta w sposób zgodny z prawem. Jednocześnie wskazano w nim, jakie umowy nie mogą stanowić skutecznego sposobu