Kim jesteśmy?
Jako wiodąca polska kancelaria od ponad 30 lat kompleksowo obsługujemy polskich i
zagranicznych klientów ze wszystkich branż, oferując im pełen zakres doradztwa prawnego i
podatkowego. Zatrudniamy blisko 300 osób w tym. ok 180 prawników i doradców
podatkowych zlokalizowanych w trzech biurach: w Warszawie, Poznaniu oraz Wrocławiu.
Razem silniejsi
Lubimy swoją pracę i lubimy pracować razem. Regularnie organizujemy spotkania i wyjazdy
integracyjne – zarówno całej kancelarii, jak i poszczególnych zespołów. Stawiamy na
budowanie relacji, wspólnie rozwijając nasze pasje – gramy w szachy i planszówki, sadzimy
lasy angażując się w inicjatywy ekologiczne, trenujemy sport oraz obcujemy ze sztuką i
kulturą. W ramach inicjatywy emPower Women promujemy równość i rozwój zawodowy
kobiet w sektorze prawniczym organizując inspirujące spotkania z ekspertami rynku. To co
nas również łączy, to chęć pomocy innym, dlatego chętnie angażujemy się w projekty pro
bono i działania charytatywne.
Tworzymy miejsce pracy, w którym jesteśmy otwarcie różnorodni – doceniamy to, co
nas łączy, ale także to, czym się różnimy.
Skupieni na rozwoju
Oferujemy kompleksowy program szkoleniowy, który obejmuje warsztaty z umiejętności
miękkich, szkolenia specjalistyczne, techniczne, językowe oraz mentoring i coaching.
Dajemy dostęp do baz wiedzy, biblioteki prawniczej oraz licznych periodyków, aby nasi
pracownicy mogli stale poszerzać swoją ekspertyzę. Będąc częścią DZP możesz również
skorzystać z finansowania kosztów aplikacji adwokackiej i radcowskiej, a także przygotowań
do egzaminu zawodowego (również na doradcę podatkowego). Oferujemy dodatkowy płatny
urlop naukowy, który umożliwia pełne skupienie na nauce. Finansujemy również studia
podyplomowe oraz umożliwiamy udział w konferencjach branżowych, które pomagają
budować Twoją pozycję eksperta na rynku prawniczym.
Dbający o harmonię
Pracujemy w modelu hybrydowym, łącząc pracę stacjonarną z w dobrze zlokalizowanych
biurach i wygodnych pokojach z możliwością pracy z domu. W kancelarii nie obowiązuje
sztywny dress code – ubieramy się adekwatnie do sytuacji. Jako pracownik DZP masz
gwarantowaną prywatną opiekę zdrowotną, dofinansowanie do karty MultiSport oraz płatną
przerwę na odpoczynek. Rozumiemy także wyzwania związane z łączeniem pracy z życiem
rodzinnym, dlatego każdy młody rodzic ma prawo do płatnej przerwy ułatwiającej
odnalezienie się w nowej roli.
Kogo szukamy?
Do naszego zespołu szukamy talentów na różnych etapach rozwoju zawodowego,
wyróżniających się entuzjazmem, otwartością oraz gotowością do podejmowania nowych
wyzwań. Oferujemy możliwość rozwoju prawnikom, którzy chcą zdobywać doświadczenie i
doskonalić umiejętności z dziedziny prawa, wybierając spośród 11 praktyk i ponad 40
specjalizacji.
Program praktyk w kancelarii DZP – rozwój dla studentów prawa i ekonomii
Nasz program praktyk skierowany jest do studentów III-V roku prawa oraz – w przypadku
działu doradztwa podatkowego – kierunków ekonomicznych. Szukamy zmotywowanych
osób, które interesują się konkretną dziedziną prawa i swobodnie posługują się językiem
angielskim. Dodatkowym atutem jest działalność w organizacjach studenckich i pierwsze
doświadczenia zawodowe.
Praktyki w kancelarii DZP są dostępne przez cały rok, a elastyczny grafik pozwala na
łączenie ich z zajęciami na uczelni (min. 3 dni w tygodniu). Dołączając do nas, stajesz się
częścią specjalistycznego zespołu, w którym realizujesz merytoryczne zadania dostosowane
do Twoich umiejętności i ścieżki zawodowej, a praca pod czujnym okiem doświadczonych
specjalistów oraz liczne szkolenia powalają Ci na kompleksowy rozwój oraz świadome
budowanie ścieżki kariery prawniczej.
Program praktyk ma trzy poziomy:
I poziom: Legal / Tax Intern (trwa pierwsze 3 miesiące)
– W tym czasie zapoznasz się z zasadami i kulturą organizacyjną naszej kancelarii.
Dodatkowo poznasz specyfikę pracy w danym zespole prawnym – wspierając go w
pierwszych zadaniach merytorycznych
II poziom: Legal / Tax Assistant (trwa następne 6 miesięcy)
– Na drugim poziomie praktyk będziesz dalej poszerzać swoją wiedzę prawniczą oraz
rozwijać praktyczne umiejętności. Jednocześnie od tego momentu masz możliwość
skorzystania z dofinansowania karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej w
pełni opłacanej przez DZP!
III poziom: Paralegal (trwa maksymalnie do końca roku kalendarzowego, w którym
następuje obrona pracy magisterskiej)
– Jest to ostatni etap praktyk, po którym masz szansę zostać z nami stałe, jako Junior
Associate!
Rekrutacja
W DZP większość procesów rekrutacyjnych składa się z 2-3 etapów, które dopasowujemy do
wymagań na danym stanowisku. Po aplikowaniu, możesz otrzymać zaproszenie na
spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarnie z udziałem przedstawiciela HR i zespołu, do
którego rekrutujesz. W niektórych procesach zaprosimy Cię do rozwiązania zadania
rekrutacyjnego lub na drugie spotkanie. Przy rolach prawniczych dodatkowo sprawdzamy
język angielski w rozmowie z native speakerem. Niezależnie od wyniku, zawsze otrzymasz
informację zwrotną, a jeśli zdecydujesz się na naszą ofertę, wspólnie rozpoczniemy proces
onboardingu.
Chcesz poznać nas bliżej? Nie ma otwartej roli na którą chcesz aplikować? Zapraszamy
na naszą stronę kariery! Kariera w DZP – dołącz do nas! – DZP
