Wróć do wyszukiwania aktualnych ogłoszeń klikając tutaj.
Summer of Law!
V EDYCJA PRAKTYK LETNICH KANCELARII DLA PIPER
Szukamy ludzi, dla których prawo jest pasją i to z nim wiążą swoją przyszłość. Jeżeli jesteś studentką/studentem prawa, kończysz III, IV lub V rok studiów oraz:
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2 w mowie i w pismie;
- masz ugruntowaną wiedzę z zakresu prawa cywilnego, prawa gospodarczego, prawa handlowego, prawa karnego, prawa nieruchomości, prawa pracy, postępowania cywilnego oraz postępowanie karnego;
- posługujesz się swobodnie programem MS Office oraz Lex/Legalis;
- jesteś dostępny/dostępna min. 4 dni w tygodniu;
- chętnie angażujesz się w działalność w ELSA, kołach naukowych, organizacjach studenckich, wolontariacie lub w innych podmiotach,
prześlij nam swoje CV i zdecyduj, czy chcesz spędzić z nami teogroczne lato!
Praktyki letnie w DLA Piper to mozliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych oraz pogłębienia wiedzy i doskonalenia umiejętności. Nasi praktykanci wykonują zadania merytoryczne. W zależności od zespołu, do którego dolączysz będziesz miała/miał okazję:
- sporządzać projekty pism procesowych, wniosków, uchwał i innych dokumentów;
- sporządzać projekty opinii prawnych, memorandów oraz innej korespondencji;
- uczestniczyć w badanich prawnych typu due diligence oraz przekonać się, jak wygląda w praktyce praca prawnika transakcyjnego;
- na bieżąco kontaktować się z sądem, urzędami i innymi instytucjami publicznymi;
- przeprowadzać research prawny.
JEST WIELE KORZYŚCI Z DOŁĄCZENIA DO NASZEGO PROGRAMU. WYBIERZ TE, KTÓRE SĄ NAJLEPSZE DLA CIEBIE:
- wynagrodzenie – 5.000,00 zł (za 5 dni w tygodniu)
- rozwój i szkolenia
- międzynarodowe projekty
- praktyczna nauka Legal English
- networking
- współpraca z mentorem
- przyjazna atmosfera
- elastyczne godziny pracy
- kontynuowanie współpracy w ramach 9 miesięcznego programu stażu rotacyjnego Ahead (praktyki odbywają się w systemie miesięcznym – lipiec, sierpień, wrzesień)
PROCES REKRUTACYJNY
1. Prześlij nam swoje CV!
2. Rozwiąż test wiedzy oraz zweryfikuj swój angielski! (online)
3. Sprawdź swoje umiejętności w trakcie sesji Assessment Centre! (online)
4. Dołącz do nas i rozpocznij swoją przygodę z prawem!
Zgłoszenia do 18 kwietnia 2024 roku.
Aplikuj już dziś!
Jeżeli masz pytania, skontaktuj się z nami: [email protected]
O DLA Piper Giziński Kycia
DLA Piper jest globalną kancelarią prawną działającą w ponad 40 krajach Europy, Bliskiego Wschodu, regionu Azji i Pacyfiku oraz obu Ameryk. Kancelaria DLA Piper w Polsce świadczy usług doradztwa prawnego i podatkowego na rzecz międzynarodowych korporacji, instytucji finansowych oraz przedsiębiorstw krajowych prowadzących działalność we wszystkich sektorach gospodarki poprzez specjalistyczne działy prawne. W 2022 roku kancelaria DLA Piper zajęła drugie miejsce w rankingu Thomson Reuters Global Elite Law Firm Brand Index oraz po raz trzeci zwyciężyła w konkursie FT Innovative Lawyers Europe Awars 2021 jako najbardziej innowacyjna firma prawnicza.
Kancelaria DLA Piper w Polsce istnieje już od 15 lat. Warszawskie biuro zarządzane przez partnerów współzarządzających Jacka Gizińskiego oraz Krzysztofa Kycię tworzy zespół ponad 200 osób. W 2022 roku kancelaria została wyróżniona Diamentem Miesięcznika Forbes.
DLA Piper w Polsce
Kancelaria DLA Piper w Polsce świadczy usługi doradztwa prawnego i podatkowego na rzecz międzynarodowych korporacji, instytucji finansowych oraz przedsiębiorstw krajowych prowadzących działalność we wszystkich sektorach gospodarki.
Nasz zespół jest zorganizowany w ramach następujących praktyk:
- Prawo spółek, fuzje i przejęcia
- Rynki kapitałowe
- Prawo nieruchomości
- Rynki finansowe, projekty infrastrukturalne i restrukturyzacja
- Prawo pracy
- Prawo podatkowe
- Prawo własności intelektualnej i nowych technologii
- Spory sądowe i arbitrażowe
- Prawo energetyczne i ochrony środowiska
- Prawo regulacyjne
- Przestępstwa gospodarcze, dochodzenia oraz compliance
Nasze wartości
Wyróżnia nas wyjątkowa i przyjazna atmosfera. Wartości, które wyznaczają nasze standardy to:
- Be Collaborative – współpraca i wzajemny szacunek
- Be Supportive – wspieranie i rozwój
- Be Bold – przedsiębiorczość i innowacyjność
- Be Exceptional – wysoka jakość, profesjonalizm i pragmatyzm
Chcemy wspierać naszych pracowników w świadomym kształtowaniu własnej ścieżki zawodowej. Doceniamy sukcesy oraz wysiłek wnoszony w rozwój naszej firmy. Szanujemy różnorodność, starając się stwarzać każdemu warunki do bycia sobą oraz częścią inkluzywnego zespołu, gdzie każdy głos ma znaczenie #onevoicemadeofmany. Wiemy też jak ważne jest dbanie o własne samopoczucie oraz dobrostan, dlatego staramy się wzajemnie wspierać i wspólnie kreować środowisko, w którym każdy może realizować swój potencjał.
Praktyki w DLA Piper
Podczas współpracy oferujemy możliwość zweryfikowania wyobrażeń o pracy w globalnej kancelarii oraz wykorzystania wiedzy teoretycznej w praktyce. Praktykanci zostają wdrożeni w funkcjonowanie kancelarii prawnej, są angażowani w prace zlecone przez prawników i doradców podatkowych. Przede wszystkim zlecamy zadania merytoryczne, w zależności od doświadczenia i posiadanych kompetencji.
W DLA Piper wiemy, że czas studiów i aplikacji jest istotny dla osób podejmujących pierwsze kroki w karierze zawodowej, dlatego wspieramy naszych praktykantów w ich rozwoju i edukacji. Oferujemy pracę z doświadczonymi prawnikami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą, a praca w zespołach prawniczych i interdyscyplinarnych uczy efektywnej współpracy i komunikacji, umiejętności planowania i radzenia sobie z wyzwaniami.
Proponujemy cykl szkoleń wprowadzających oraz możliwość wzięcia udziału w wewnętrznych szkoleniach organizowanych przez DLA Piper. Jesteśmy elastyczni w zakresie wymiaru czasu praktyk. Dbamy też o równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Równocześnie cenimy zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań. Chcemy, żeby każdy kto przyczynia się do sukcesu kancelarii czuł się jej częścią i rozumiał, w jaki sposób jego praca przekłada się na efekt końcowy wykonywanej pracy dla naszych Klientów.
Dołącz do nas!
Wśród studentów poszukujemy zaangażowanych i odważnych pasjonatów prawa z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego. Niezwykle istotna jest dla nas umiejętność pracy w zespole oraz zdolności interpersonalne. Doceniamy chęć zdobywania wiedzy i nowych doświadczeń, gotowość do przyjmowania wyzwań, systematyczność, profesjonalizm oraz proaktywne podejście do wykonywanych zadań.
Proces rekrutacji na praktyki letnie w DLA Piper
W DLA Piper dużą wagę przypisujemy otwartej rozmowie. Podczas spotkania chcemy poznać kandydata, zrozumieć jego motywację i potrzeby, ale równie ważne dla nas jest to, aby kandydat poznał nas i mógł zobaczyć, jakim miejscem pracy jest DLA Piper. Firma to ludzie, którzy ją współtworzą, dlatego w procesie biorą udział zarówno osoby z HR, jak i prawnicy. Proces rekrutacji nie jest skomplikowany i składa się z następujących etapów:
- Przesłanie CV,
- Rozwiązanie testu wiedzy,
- Udział w Assessment Centre,
- Wyniki rekrutacji 🙂